امکان سنجی پیاده سازی بودجه ریزی بر مبنای عملکرد بر اساس مدل" شه" (مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق استان بوشهر)

تحقیق حاضر با هدف ارزیابی امکان پیاده سازی بودجه ریزی بر مبنای عملکرد در شرکت توزیع نیروی برق استان بوشهر می پردازد. بر همین اساس، جهت امکان سنجی اجرای بودجه ریزی بر مبنای عملکرد، پرسشنامه ای تهیه و مدلی جهت امکان سنجی اجرای بودجه ریزی بر مبنای عملکرد ارایه گردیده است. جامعه آماری این تحقیق شامل چهار گروه از افراد مطلع و آگاه از مراحل بودجه در حوزه ستادی شرکت توزیع نیروی برق استان بوشهر شامل: 1) مدیران ارشد، معاونین و مشاورین2) مدیران میانی3) کارشناسان مالی و پشتیبانی 4) کارشناسان غیرمالی می باشد. با توجه به این که تعداد جامعه محدود بوده، به همین جهت کل جامعه به عنوان نمونه انتخاب گردیده است. نتایج تحقیق بر اساس مدل شه و در ارتباط با سه بعد توانایی، یعنی توانایی ارزیابی عملکرد، توانایی انسانی و توانایی فنی نشان می دهد که آزمون شوند گان وجود سه بعد از توانایی ذکر شده را در شرکت توزیع نیروی برق استان بوشهر تأیید کرده و از نظر افراد مذکور، در ارتباط با دو بعد اختیار قانونی و اختیار رویه ای، اختیارات مناسبی در شرکت وجود نداشته، اما در بعد دیگر اختیار یعنی اختیار سازمانی شرایط مناسبی وجود داشته است. همچنین در ارتباط با دو بعد پذیرش سیاسی و پذیرش مدیریتی، شرایط مناسبی وجود نداشته، اما در بعد دیگر پذیرش یعنی پذیرش انگیزشی، انگیزه مناسب جهت پیاده سازی وجود دارد. همچنین نتایج نشان می دهد، که پیاده سازی بودجه ریزی بر مبنای عملکرد موجب صرفه اقتصادی در شرکت توزیع برق استان بوشهر می شود. که این نتایج بر اساس سطح معناداری بین گروه های مختلف سنجیده شده است و در پایان از دیدگاه تخصصی گروه های مختلف در خصوص رابطه معناداری با نمره کل نشان می دهد، که به جز اختیار رویه ای از دیدگاه مدیران ارشد، مابقی متغیرها از دیدگاه تخصصی بین گروه ها رابطه بسیار قوی و مطلوبی وجود دارد.